Odborári z Kia Slovakia po neúspešnom vyjednávaní zvolávajú verejné zhromaždenie

Odborári Kia Slovakia organizujú verejné zhromaždenie po neúspešnom vyjednávaní

Napätie v automobilke Kia Slovakia v Tepličke nad Váhom rastie, keďže odbory sa po piatich neúspešných kolách kolektívneho vyjednávania rozhodli presunúť svoj protest do verejného priestoru. V sobotu, 21. februára o 14. hodine, sa na Hlinkovom námestí v Žiline uskutoční zhromaždenie, na ktorom zamestnanci vyjadria svoj postoj k aktuálnym mzdovým otázkam.

Odborové požiadavky a kritika firmy

Odborári žiadajú zvýšenie základných miezd o 250 eur mesačne, čo vyvoláva výrazné rozpory s ponukou firmy, ktorá predpokladá nárast len o 163 eur. Vedúci odborov, Martin Čech, kritizuje prax firmy, ktorá podľa neho zohľadňuje variabilné zložky mzdy a jednorazové odmeny, o ktoré zamestnanci nemajú veľký záujem. Čech tvrdí, že tento model odmeňovania nielenže nepostačuje, ale je aj neospravedlniteľný vo svetle vysokých ziskov, ktoré spoločnosť dosiahla – viac ako 1,25 miliardy eur v posledných troch rokoch.

Cynizmus vo vyjednávaní

Čech vo svojich vyjadreniach prízvukuje, že je cynické, ak niektorí zamestnanci, najmä tí, ktorí sú v spoločnosti najdlhšie, nedostanú žiadne navýšenie základnej mzdy. Odbory sa obávajú, že plánované jednorazové odmeny nemôžu nahradiť spravodlivé zvyšovanie mzdy a že by mohli otvoriť dvere k nerovnostiam v odmeňovaní zamestnancov.

Odborári a zamestnanci subdodávateľov

Pritom odborový predák poukázal aj na zamestnancov subdodávateľov, ktorých podmienky sú často omnoho horšie. Mzdy u dodávateľov sa totiž odvíjajú od situácie v Kia Slovakia, pričom kvalitná práca zamestnancov subdodávateľov zostáva nedocenená.

Reakcia Kia Slovakia a plánované prerozdelenie mzdy

Spoločnosť Kia Slovakia, zastúpená hovorcovi Tomášom Potočkom, sa bráni tvrdením, že požiadavka na zvýšenie mzdy o 250 eur je neadekvátna. Potoček objasňuje, že mzdy v Kia sú nad celoslovenským priemerom a navrhované zmeny odmeňovania zohľadňujú aj variabilné bonusy a benefity. V návrhu tiež počíta s postupným zvyšovaním základnej mzdy o 5 % a ďalšími bonusmi v nasledujúcich rokoch.

Dôsledky kolektívneho vyjednávania

Čech zároveň varuje pred možnými krokmi v organizácii a potenciálnym prepúšťaním. Aj keď firma neplánuje znižovať počet zamestnancov, upozorňuje na zásadný problém s ekonomickou stabilitou Slovenska, ktorého budúcnosť ostáva otázna najmä pri starnúcej populácii a nízkych mzdách. Protest má symbolizovať širšie obavy o udržateľnosť pracovných miest a politiku odmeňovania v celom priemysle.

Budúcnosť Kia Slovakia

Kia Slovakia plánuje pokračovať vo výrobe nových elektrických modelov, ako aj držať existujúcu výrobu, ale jasná vízia o vývoji zamestnanosti ostáva nejasná. Hovorca Potoček potvrdzuje, že spoločnosť sa sústredí na udržanie stable a spokojnosti svojich zamestnancov, pričom pokračujú v kolektívnom vyjednávaní, aby sa dosiahlo uspokojivé riešenie pre všetky strany.