Železnice predložili návrh, zamestnanci reagujú ostrou kritikou
Železnice ponúkli odmeny a prísľub vyšších platov, odborári čakajú na písomný návrh
Vedenie Železníc Slovenskej republiky (ŽSR) ponúklo zamestnancom mimoriadne odmeny a prisľúbilo aj zvýšenie platov. Odborári aktuálne čakajú na písomnú podobu návrhu a nevylučujú, že prídu s protinávrhom. Zamestnanci sú od 14. októbra v štrajkovej pohotovosti a naďalej sú pripravení vyjsť v novembri do ulíc a bojovať za vyššie platy či celkové zlepšenie pracovných podmienok.
Generálny riaditeľ železníc Miroslav Garaj v newsletteri zamestnancom oznámil závery stretnutia so zástupcami odborových organizácií. Uviedol, že rokovať o mzdovom náraste na budúci rok bude možné až vtedy, keď budú železnice oboznámené s rámcom financovania v rámci schváleného rozpočtu. V rámci vyjednávania došlo k dohode na rozpustení zostatku sociálneho fondu ŽSR pre rok 2026 vo výške 50 eur na zamestnanca, ako aj na vyplatení mimoriadnej prémie k Vianociam, ktorej výška bude závisieť od vývoja ekonomickej situácie ŽSR do konca roka.
Zo stretnutia vzišli aj návrhy na uzatvorenie dodatku ku kolektívnej zmluve s riešením mzdového nárastu pre rok 2027, vyplatenie mimoriadnej prémie za január 2027 vo výške 200 eur na zamestnanca či nárast tarifných miezd o 5 percent od 1. júla 2027. Zamestnanci Železničnej spoločnosti Slovensko (ZSSK) už dohodu uzavreli. Obsahuje jednorazovú odmenu 350 eur, novú mzdovú tabuľku, záväzok neprepúšťať pracovníkov prevádzkových profesií do konca budúceho roka a implementáciu legislatívy o rovnakom odmeňovaní mužov a žien.
Podnikový výbor Odborového združenia železničiarov pri ŽSR potvrdil, že od zamestnávateľa sú na stole určité ponuky. „Tieto predložené návrhy berieme ako pokračovanie kolektívneho vyjednávania o pôvodnom návrhu PV OZŽ pri ŽSR, pričom akceptujeme reálne finančné možnosti zamestnávateľa a pokročilú dobu na dosiahnutie dohody. Je v našom jednoznačnom záujme dohodnúť pre zamestnancov adekvátne a spravodlivé podmienky,“ uviedol predseda výboru Róbert Višváder. Návrh pre rok 2027 má zamestnávateľ predložiť v písomnej podobe, výbor ho podrobne analyzuje a vyjadrí sa k nemu vrátane prípadného protinávrhu. „Štrajková pohotovosť stále trvá. Ďalšie kroky budú vyplývať z predloženej ponuky,“ dodal.
Zrušená zatiaľ nebola ani protestná akcia naplánovaná na 12. novembra. O 15. hodine sa chcú železničiari stretnúť pred bratislavskou Hlavnou stanicou a namieriť si to pred rezorty dopravy a financií, kde chcú ministrom Jozefovi Rážovi a Ladislavovi Kamenickému doručiť svoje požiadavky týkajúce sa platov.
Dlhoroční zamestnanci ŽSR z administratívy aj z terénu sa zhodli, že výsledok vyjednávania a ponuka zamestnávateľa ich neprekvapili. „Generálny riaditeľ rozpošle mail, kde píše, že záverom rokovania je dohoda na rozpustení zostatku sociálneho fondu ŽSR pre rok 2026. Veď to robia každý rok, tak v čom je to nové?“ pýta sa pracovníčka železníc. „Rýchlo niečo ponúkli, keď ZSSK spravilo dohodu, aby sa predišlo štrajku. Im dali jednorazovú prémiu 350 eur a nám dajú 200 eur. Je to šeredne málo. Neviem, či sme už na to zvyknutí, ale nečakali sme nič iné,“ hovorí partia pracovníkov priamo z terénu. Kritika sa rozprúdila aj na sociálnych sieťach, kde komentujúci označili proces za „komédiu“ či snahu o „zalepenie očí“.
Hovorkyňa ŽSR Petra Lániková uviedla, že železnice si uvedomujú, že otázka odmeňovania je pre zamestnancov mimoriadne dôležitá. „Našou snahou je preto nájsť riešenie, ktoré bude zohľadňovať oprávnené očakávania zamestnancov, ale zároveň aj reálne ekonomické možnosti organizácie a potrebu zabezpečiť bezpečnú a spoľahlivú prevádzku železničnej infraštruktúry,“ uviedla spoločnosť. Garaj dodal, že s kolegami je pripravený viesť sociálny dialóg s cieľom nájsť zhodu nielen v oblasti mzdového ohodnotenia, ale aj v iných témach, ktoré upravuje aktuálna kolektívna zmluva.
Návrh riešenia kolektívneho sporu o uzatvorenie dodatku ku kolektívnej zmluve zaslal v pondelok 12. októbra sprostredkovateľ, ktorého si vyžiadalo odborové združenie. Odborári podľa vedenia ŽSR svoje stanovisko k návrhu oficiálne komunikovali až na štvrtkovom spoločnom stretnutí. „Postup sociálnych partnerov vyhlásiť štrajkovú pohotovosť ma prekvapil, a to najmä z dôvodu, že tak urobili bez toho, aby aspoň oficiálne informovali protistranu, respektíve zamestnávateľa, že s návrhom sprostredkovateľa nesúhlasia,“ dodal Garaj. Podnikový výbor tvrdí, že návrh neprijal preto, lebo bol nedostatočný na zachovanie reálnych miezd a nepribližoval sa k pôvodným požiadavkám. „Sám sprostredkovateľ v návrhu riešenia sporu uviedol, že sa nepodarilo vyriešiť kolektívny spor a konanie pred sprostredkovateľom sa uplynutím dňa 11. 10. 2026 považuje za neúspešné,“ uviedol Višváder.
