Koľko práce sa skrýva za jedným pokladničným bločkom?
Za pokladničným bločekom stojí takmer 12-tisíc pracovných miest
Na účtenke, ktorú si zákazník odnesie po zaplatení nákupu, nie je vidieť celý reťazec práce. V minulom obchodnom roku Kaufland priamo zamestnával 7 209 ľudí v prepočte na plné úväzky, jeho celkový vplyv však siahal na 11 873 pracovných miest.
Tovar treba vyrobiť, zabaliť, doviezť, uskladniť a rozviezť do predajní. Regály sa musia dopĺňať, predajne udržiavať a zabezpečovať ich každodennú prevádzku. Z celého tohto reťazca zákazník zvyčajne vidí iba jeho poslednú časť – ľudí v predajni, ktorí dopĺňajú tovar, pomáhajú pri nákupe a obslúžia ho pri pokladnici.
Socio-ekonomická štúdia, ktorú Kaufland vypracoval v spolupráci so spoločnosťou PricewaterhouseCoopers Slovensko, vyčíslila, ako Kaufland svojou činnosťou ovplyvňuje slovenský trh práce a ekonomiku. Kľúčové zistenie sa dá zhrnúť do jednoduchej rovnice – každých 5 pracovných miest priamo v Kauflande podporuje približne 3 ďalšie miesta úplne mimo neho.
Práca naprieč celým Slovenskom
Na vzorke sto ľudí pracujúcich na plný úväzok, ktorých prácu Kaufland u nás celkovo podporuje, pracuje 61 priamo v Kauflande – v predajniach, logistike alebo v centrále. Osemnásť z nich zamestnávajú slovenskí dodávatelia a obchodní partneri, ako napríklad farmári, pekári, šoféri kamiónov či opravári. Zvyšných 21 sú ľudia z bežných služieb, ktorí majú prácu vďaka tomu, že zamestnanci Kauflandu a ich dodávatelia dostanú výplatu a idú ju minúť. Zaplatia z nej opravu auta v miestnom servise, krúžky deťom, obedové menu v reštaurácii alebo účes u kaderníčky.
Celkovo tak bolo minulý rok s fungovaním Kauflandu spojených 11 873 pracovných miest prepočítaných na plné úväzky. Priamo v spoločnosti pracovalo 7 209 zamestnancov prepočítaných na plný úväzok. Do tohto počtu sú započítaní aj zamestnanci na skrátený úväzok, ktorých odpracovaný čas štúdia prepočítala na plný pracovný pomer.
Pracovné miesta spojené s Kauflandom sú vo všetkých slovenských krajoch. V každom z nich štúdia vyčíslila viac ako tisíc podporených miest. Najviac bolo v Bratislavskom kraji (2 483), kde sídli centrála a funguje 13 predajní. Nasleduje Trenčiansky kraj s 2 127 miestami a 12 predajňami. Významnú úlohu zohráva okres Ilava, kde sa nachádza centrálne logisticko-distribučné centrum, s aktivitami spoločnosti je v tomto jedinom okrese spojených približne 938 pracovných miest.
Príležitosti pre ženy
Štúdia priniesla aj demografický pohľad. Ženy tvoria približne 7 z 10 zamestnancov. Podľa interných údajov Kauflandu obsadzujú ženy dokonca polovicu všetkých vedúcich pozícií. Ľudia tu priemerne zostávajú pracovať 5,5 roka.
Do rozpočtov pritieklo v priemere 510-tisíc eur denne
Pre stabilitu rodinných rozpočtov sú kľúčové čisté príjmy. Kaufland vyplatil svojim zamestnancom za sledovaný rok na čistých mzdách 104,32 milióna eur. Celkový vplyv na čisté príjmy slovenských domácností vrátane dodávateľov a nadväzujúcich služieb dosiahol 186,22 milióna eur, čo je o vyše 10 % viac ako rok predtým. V prepočte na kalendárne dni to znamená, že do rozpočtov slovenských rodín pritieklo v priemere približne 510-tisíc eur denne.
Celkové personálne náklady Kauflandu dosiahli za minulý finančný rok približne 215 miliónov eur. Okrem samotných miezd zahŕňajú povinné odvody, nadštandardné zamestnanecké výhody a ďalšie náklady spojené so starostlivosťou o ľudí, ktorí v reťazci pracujú.
Okrem výplaty dostávajú zamestnanci aj balík benefitov nad rámec zákona. Jeho hodnota sa v závislosti od počtu odpracovaných rokov a rodinnej situácie pohybuje od 739 do 1 652 eur ročne na jedného zamestnanca. Využiť môžu napríklad body v Cafetérii, príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie či športovú kartu. Spoločnosť finančne prispieva aj pri dôležitých životných míľnikoch, ako je narodenie dieťaťa či svadba, podporuje detské tábory a ponúka vernostnú dovolenku. K dispozícii je tiež kariérna prestávka či bezplatné profesionálne poradenstvo v psychologickej, právnej a finančnej oblasti.
Pokladničný bloček zostáva pre zákazníka dokladom o cene nákupu. Nezachytí však prácu tisícov ľudí, vďaka ktorým sa tovar dostane do predajne, ani to, ako výplaty podporujú ďalšie slovenské domácnosti a služby. S fungovaním Kauflandu na Slovensku je spojených takmer 12-tisíc pracovných miest, ktoré výrazne prispievajú k finančnej stabilite našich regiónov.
Údaje vychádzajú zo Sociálno-ekonomickej štúdie spoločnosti Kaufland Slovenská republika v.o.s. za obchodný rok končiaci sa 28. februára 2026. Štúdia bola pripravená v spolupráci so spoločnosťou PricewaterhouseCoopers Slovensko, s.r.o., ktorá vypočítala sociálno-ekonomický vplyv na základe údajov poskytnutých spoločnosťou Kaufland.
