Hromadné prepúšťanie v STVR: Odbory už komunikujú s ľuďmi, ktorí majú skončiť v telerozhlase

Hromadné prepúšťanie v STVR: Odbory už komunikujú so zamestnancami

Verejnoprávny telerozhlas STVR sa pripravuje na personálne zemetrasenie, ktoré sa týka približne 80 zamestnancov. Generálna riaditeľka Martina Flašíková koncom minulé jari avizovala lehotu na prepúšťanie zamestnancov, no nakoniec sa rozhodlo o jeho odložení až na apríl. Prezradila, že táto zmena vyplýva z personálneho auditu, ktorý ukázal potrebu systémových zmien vo vnútri organizácie.

Na začiatku marca 2026 telerozhlas oficiálne informoval úrad práce o hromadnom prepúšťaní a odoslal menný zoznam zamestnancov, ktorých sa to týka. To vyvolalo obavy medzi zamestnancami, ktorí sa obávali, že prepúšťanie môže zasiahnuť ich profesijný život.

Úrad práce registroval informácie už z januára, no konkrétne detaily o prepúšťaní prišli nielen od zamestnávateľov, ale aj z interných zdrojov telerozhlasu. Odbory zamestnancov sa snažili pripraviť pracovníkov na možnosť odchodu a už komunikovali s tými, ktorí by sa mohli ocitnúť na zozname prepúšťaných.

Právne a legislatívne aspekty

Vedenie STVR malo v pláne skrátiť lehotu, v ktorej úrad práce vyhodnotí hromadné prepúšťanie z 30 dní na sedem. Tento krok však nebyť odobrený. Úrad práce potvrdil, že STVR môže požiadať o skrátenie lehoty, ak to bude splnené primeraným spôsobom a v súlade so Zákonníkom práce.

Podľa správy, ktorá bola doručená na úrad práce vo februári, bolo v tom čase počet ohrozených zamestnancov 61. Mnoho zamestnancov malo obavy ohľadom svojho budúceho zamestnania a vyjadrovali sa k obavám o svoje profesijné osudy.

Dôsledky prepúšťania pre telerozhlas a zamestnancov

Hromadné prepúšťanie je pre STVR nezvyklým krokom, ktorý vyvoláva diskusie o transparentnosti a spravodlivosti vo verejnej inštitúcii. Odbory tvrdia, že proces je obzvlášť citlivý, keďže ide o zamestnancov, ktorí vystupovali pred verejnosťou a plnili dôležité funkcie vo vysielaní.

Generálna riaditeľka zjednodušenie procesov zdôvodnila nutnosťou zodpovedne hospodáriť s verejnými prostriedkami a prispôsobiť štruktúru zamestnancov moderným požiadavkám v vysielaní. Odbory sa však snažia zabezpečiť, aby prepúšťanie prebiehalo v súlade so všetkými legislatívnymi normami.

Záver

Situácia v STVR je aktuálne napätá, pričom sa očakáva, že hromadné prepúšťanie sa oficiálne spustí začiatkom apríla. Správa o prepúšťaní spôsobila vlnu reakcií medzi zamestnancami a odbornou verejnosťou, ktorá si kladie otázky nielen týkajúce sa legality procesu, ale aj etiky celej situácie. Osudy zamestnancov, ktorí sa ocitnú na zozname prepúšťaných, zostávajú neisté a sú predmetom diskusií v rámci odbornej aj verejnej sféry.